Caterpillar: un protocole de sortie de crise soumis aux salariés

"Les organisations syndicales et la direction se sont mis d'accord sur un protocole de fin de conflit qui sera soumis au vote des salariés dès la semaine prochaine", a déclaré sur France-Info Nicolas Benoît, délégué CGT siégeant au comité d'entreprise.

Selon Pierre Piccarreta, délégué syndical CGT, joint par téléphone par l'Associated Press, le texte "sera soumis aux salariés de l'entreprise dans les 48 heures par un référendum à bulletin secret, organisé par les syndicats".

Une assemblée générale d'information sera également organisée lundi à 05h00, à la prise de poste, sur le site d'Echirolles (banlieue de Grenoble) pour les salariés présents à la reprise du travail après une période de chômage technique, a indiqué M. Piccarreta.

Le protocole de fin de conflit prévoit "entre autres la pérennité du site et l'engagement d'investissement", a affirmé Nicolas Benoît. De plus, "la négociation sur l'aménagement du temps de travail est repoussée à une date ultérieure", et "la base des licenciements est portée de 733 à 600".

Dans le cadre des négociations, la direction du groupe avait précédemment proposé, sous réserve d'un accord sur le temps de travail et une annualisation de celui-ci, de réduire le nombre de suppressions d'emplois de 733 à 600, ainsi que d'augmenter de 48,5 millions à 50 millions d'euros l'enveloppe du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).

Enfin, "les huit procédures disciplinaires en cours" contre des salariés grévistes "seront annulées", a indiqué M. Benoît, et les négociations sur les livres III et IV, portant sur la procédure de licenciements seront "prolongées jusqu'au 30 avril".

Les discussions, entamées dimanche à 14h30, se sont achevées peu avant 22h00 au 80, rue de Lille dans le VIIe arrondissement. Les délégations ont été reçues par Philippe Gustin, conseiller de Christine Lagarde en charge des restructurations et des mutations économiques.

Cette entrevue avait pour but de jeter les bases d'une reprise des négociations autour du plan de sauvegarde de l'emploi, qui prévoit en l'état 733 suppressions de postes dans les deux usines françaises du groupe américain spécialisé dans les engins de chantiers, à Grenoble et Echirolles (Isère).

Nicolas Benoît avait plus tôt expliqué qu'il y avait "deux préalables" à la reprise des négociations. "Il faut que la direction lève toutes les sanctions contre les grévistes et qu'elle renonce à demander des aménagements du temps de travail dans le cadre du PSE", avait-il déclaré

"Le but de cette rencontre est de fixer les bases de discussion pour une rencontre, vraisemblablement mardi, avec Raymond Soubie, le conseiller aux affaires sociales du président de la République", avait de son côté précisé Pierre Piccarreta, expliquant vouloir "descendre le nombre de suppressions (d'emplois) à 450. A 450, on peut encore faire tourner l'entreprise".

Cette rencontre proposée par Bercy permettait d'éviter l'intervention des CRS dans l'usine occupée. En effet, le tribunal de grande instance de Grenoble avait ordonné vendredi à la vingtaine de salariés assignés pour "atteinte à la liberté du travail" et "occupation illégale des locaux" de laisser libres les accès aux sites Caterpillar de Grenoble et d'Echirolles, occupés depuis plusieurs jours, sous peine de payer 200 euros par infraction constatée.